Hoy en día, la privacidad y los derechos individuales en el ámbito laboral son más importantes que nunca. La Unión Europea ha dado un paso significativo hacia la protección de estos derechos al prohibir el uso de huellas dactilares como método de registro de jornada laboral en empresas. Las sanciones pendientes para las empresas que no cumplan son una clara señal de la importancia que se le da a la privacidad en el trabajo.
En Happyfy, entendemos la necesidad de adaptarse a estas nuevas pautas, y estamos aquí para ayudar a las empresas a cumplir con la normativa sin complicaciones. Nuestra solución de control horario basada en el fichaje online y la geolocalización es la respuesta perfecta para mantener la transparencia en el registro de jornada sin comprometer la privacidad de los empleados. Nuestra solución aporta:
Las empresas pueden estar seguras de que cumplen con las regulaciones de la Unión Europea al abandonar el uso de huellas dactilares.
Permite a los empleados fichar desde un portal en línea, lo que simplifica el proceso y lo hace accesible desde cualquier lugar con conexión a Internet.
Garantiza la precisión en el registro de entrada y salida, evitando fraudes y mejorando la gestión de recursos.
Proporcionamos informes detallados de las horas trabajadas, facilitando la supervisión.
Nuestro software es fácil de usar para empleados y empleadores, lo que reduce la resistencia al cambio.
La nueva normativa europea marca un hito en la protección de la privacidad en el entorno laboral, y Happyfy está aquí para liderar el progreso.
Contáctanos hoy mismo para conocer más sobre cómo podemos ayudarte a hacer la transición sin problemas hacia esta nueva era en el registro de jornada laboral.
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